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Normas Regulamentadoras do Trabalho

Avaliações psicossociais para as NRs 10, 11, 20, 33 e 35.

Avaliação psicológica aplicada a atividades enquadradas nas NRs 10, 11, 20, 33 e 35 para apoiar decisões responsáveis em contextos de risco.

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Como a Gehlen atua

História clínica e aspectos psicológicos, emocionais e comportamentais observados com responsabilidade técnica.

O processo considera a atividade real, os riscos envolvidos e as habilidades específicas relacionadas ao trabalho seguro. A finalidade é subsidiar a análise das condições do profissional para exercer a função com segurança, respeitando o escopo de cada NR e os limites técnicos da atuação psicológica.

Não confundir com a NR-1: nesta página, o foco é a avaliação psicológica individual relacionada a atividades de risco. Na NR-1, a Gehlen trabalha com o tratamento dos fatores psicossociais já levantados no PGR. Conheça a frente de NR-1 e PGR.

O que este trabalho pode desenvolver

Uma solução conectada ao contexto real.

01

NR 10

Segurança em instalações e serviços com eletricidade.

02

NR 11

Transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais.

03

NR 20

Segurança e saúde no trabalho com inflamáveis e combustíveis.

04

NR 33

Segurança e saúde no trabalho em espaços confinados.

05

NR 35

Trabalho em altura.

06

Avaliação integrada

História clínica e aspectos psicológicos, emocionais e comportamentais relacionados à atividade real.

Método de trabalho

Clareza antes da proposta. Critério durante o processo.

01

Escuta

Compreensão do contexto, da necessidade e das pessoas envolvidas.

02

Diagnóstico

Organização de prioridades, critérios e responsabilidades.

03

Estratégia

Definição do percurso, do formato e dos próximos passos.

04

Acompanhamento

Comunicação próxima e devolutivas durante o trabalho.

Próximo passo

Vamos conversar sobre a sua necessidade?

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Gehlen Gestão e Consultoria